王朝勳博士專訪

簡介：

王朝勳博士是陽明交通大學光電系第一屆畢業生，直升碩、博士。專長為發光二極體與半導體製程，目前擔任台積電中段製程整合部門經理。

一、請問您當初選擇進入台灣積體電路製造公司服務的主要原因或契機是什麼？這份選擇是否與您在學時期的理想或專業方向一致？

專業方向不一致。就是我以前在學校的時候，我從專題到研究所，我學的是LED。就是跟郭教授學三、五族的 LED。那當時我覺得看到發光的東西就很有趣。然後自己會想要去研究它，去改善它。但是坦白講，跟我現在做的工作沒有相關。那契機也是因為當念到博班跟碩班畢業，想法會不一樣。那尤其是我到博班之後會發現，會想的比較現實一點。就是以我做的題目來說，能進的產業其實更局限。就我做 LED 為例，那我要做到好可能只能在這個產業裡面。但其實當時在 LED 已經是幾乎是走下坡產業。就是被大陸低價一直去做，真的是把台灣的 LED 產業打垮。所以在那個時間點，我想說如果我可以靠一些我自己的能力去讓我能進台積電的話，那我也會直接進台積電。所以當時就去執行，那運氣也是蠻好。剛好我投履歷時，然後那個主管有賞識。就是覺得雖然我的專業不是半導體，但也有相關度，因為剛好我是做三、五族的半導體，那在製程上面有些類似的地方。此外，我的求學經驗跟我的研究內容是他欣賞的這些研究，所以才進入台積電。

二、您身為交大光電系第一屆系友，在學時建立的光電專業知識（如光學量測、半導體物理基礎等），對您現今在台積電「中段製程整合部門」的工作，提供了哪些關鍵性的啟發或實質幫助？

主要是電子學、電磁學以及半導體物理元件對我在做中段製程有實質性的幫助。

三、「中段製程整合」在整個晶圓製造流程中扮演了什麼樣的核心角色？

Transistor 的製程其實它可以細分成前、中、後三段。那如何把 Transistor 裡面的一些訊號往上帶到所謂的後段去，那其實就是中段製程。那中段其實扮演的角色不光是溝通，那其實如果在中段製程的連接或它的訊號傳導好，甚至可以分擔一些後段的一些壓力。因為後段的導線其實很密很複雜。但如果你在中段先完成的話，那後段壓力也變少。所以現在最近幾個先進世代其實中段製程都是非常重要的角色。

四、可否請您分享一項貴部門主管日常工作中，最具挑戰性同時也最具成就感的大小事？

最覺得挑戰，也是當主管才比較覺得麻煩的是人際的部分，這一部分反而是最麻煩的。就是你要如何去激勵你的工程師。尤其是在那些後段班，第一個是你要定義出誰是後段班，並且讓那個人去接受他真的是後端的。再來是你要讓那些後段的人想要去往前推進、向前邁進。這才是對於主管來說其實是最難的。然而技術那些其實都相對簡單，單純解決問題。但解決人的問題反而是更難的。

另外我覺得成就感是我研發出來的東西是可以拿出來講、跟別人說，譬如現在最新的蘋果手機好了，它裡面所用到的就是我開發的技術。就是我做的東西實際上是被拿來使用的，這就是最有成就的事情。

五、在您招募新進工程師時，除了專業知識外，您認為什麼樣的「軟實力」或「潛在特質」（例如：學習速度、抗壓性、溝通能力等）是進入台積電並能長久發展的關鍵？

善於溝通、接受團隊合作、責任感、願意學習新事物、接受新的挑戰、接受失敗並在錯誤中學習、邏輯思考。

其實不只是成績要好，因為大家可能在求學就認為只有成績好是很重要。但是我覺得那是其次。最重要其實是跟別人相處，因此溝通很重要，就是你要能跟別人溝通。因為在解決問題的過程中，沒有一定誰對誰錯，但是能夠說服對方的那個人就是對的。就像我今天解決問題你有兩個方法可以走，因為都可以解決問題，不一定誰一定是對的，但是你可以說服別人跟你走同樣的路，這才是溝通最重要的這個地方，所以溝通非常重要。

再來是持續學習，就是要主動學習。以我是在研發來說好了，我覺得我們不能堅守說我過去做什麼，我就是跟過去做一樣。我們必須要去隨時要去想，如果我要打破什麼規則，解決這些問題我能有什麼新做法可以做，要不斷去發掘、去想這些新的事情。就不要被過去的框架套住。

六、隨著台積電在全球佈局，對於新世代的工程師來說，具備國際觀或跨文化溝通能力是否越來越重要？您對此有何具體的建議？

    英文很重要。可能剛剛講那種面試、填履歷，都只是一個數字而已，像是我多益考幾分、托福考幾分，我面試時我可能只看到那數字而已，但那些跟國際化我覺得是兩回事。會考英文與你會跟外國人溝通，我覺得真的是不一樣的境界。像我自己也是以前就死讀書，考英文而已。直到我以前在博班的時候被丟去國外，在國外實驗室待了兩年半，我發現我不敢講英文，就是因為我覺得那個很難講到文法是對的，要隨機講我會講不出來。然而我發現跟我同行的學長反而隨便亂講，雖然他的文法是錯的，但是發現他講的話卻讓對方聽得懂，那才是重要的。關鍵其實你要敢講，然後願意去溝通，那才是很厲害，當你跨過了門檻之後，你那些平常學那些文法單字才會自動自發地突然跑出來，那才是下個階段。所以國際化的溝通不只是考英文，而是你要敢講，最好是能去國外、去那些環境，真的實際去待過，你才知道那些溝通的方法。

七、綜合您的學術與實務經驗，對於光電系及其他理工科系，未來有意願進入半導體產業的交大學弟妹們，您會給予哪一項最核心的建議？

履歷表每格都要填(含自傳)、英文很重要、思考如何推銷自己(過人之處)、針對問題回答(說重點)、謙虛、自信、敞開心胸、有邏輯的。

    首先履歷要寫的好。像我剛剛講的重點，雖然你們至少大學你們是交大，或者是碩班也要延續到至少要四大。因為很殘酷，就是我們在挑履歷的過程，就是上百個，我不可能挑五個出來。因此先用最簡單的篩法去篩。所以第一個是血統要對。這已經至少你們各位達成很大的成就了。那接下來就是你要如何讓你脫穎而出。英文能力是基本的。但是你要在可能求學過程中你要參加一些活動，然後去解決問題。有尤其剛剛我們講到，就是你可能在面試或填履歷的內容，你可以講到你遇到的難題以及你如何解決它。因為很多人可能會說我以前很厲害，我什麼都做得很厲害。但事實上我們看到你那些東西，我反而會害怕你這個人沒有經過挫折怎麼辦。所以反而是你經歷過挫折，然後你怎麼解決它。這些才是可能是讓你被主管看到的一個很重要的關鍵。